东方时评丨优质生源的功夫在“师内”

  • 日期:07-23
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“我们必须解释孩子上学的兴趣,鼓励他们外出学习,让外人计划消除他们的想法。” 7月5日,山西省运城县召开教育工作协调会,县委副县长霍健在会上表示,要严格控制义务教育阶段公职人员子女出国留学,保证质量。学生们。这一声明引发了网民们的热烈讨论。 7月7日,祁县县委书记王宏伟回应了媒体的意图,即他在蓟县的教育正在进步,孩子们可以在蓟县接受良好的教育;鼓励孩子回到父母身边。它有利于儿童的教育,也有利于父母的工作。 “这是鼓励,而不是严格的控制。”

允许儿童学习的是父母和子女的权利。即使政府鼓励它,它也可能对父母形成无形的压力。义务教育法和公务员法都没有规定公职人员在当地享受教育的义务。县委,县政府出台了此类规定,显然涉嫌违法。

刚刚高中毕业考试结束后,很多高中生已经开始发布新闻,而关于学生的新闻也成了热点。 7月7日,武汉市黄骅区教育局发出通知,指出老师的因素不适用于学校解雇班主任,表明教师属于双向选拔并聘用,没有解雇。没有学校教职员工必须参加学校的规定,也没有发布相关文件。但是,据说刘副总统做得很简单,说错了。这种矛盾的说法自然并没有消除网民的疑虑。

此前,为了留住优秀初中毕业生的学生,福泉中学发布了“其他学校的部分高考优生学高考结果”,这也引起了网民们的质疑。 6月27日,福泉中学办公室的老师回应说,当地政府已责令学校拆除宣传材料。学校现在已经得到纠正。

事实上,对于一个城市来说,学校可以对高考录取率产生倍增效应。抓住资源或控制学生资源已成为学校取得快速成果的捷径。这暴露了一些政府部门和学校的教育和快速成功。

高素质的学生是如何来自的?除了学生自己的努力外,它主要由着名教师培养。也就是说,获得优质学生的努力不是在“老师”之外,而是在“老师”之外。也就是说,教育部门应该做好教育资源的均等化。学校必须努力通过智能治理培养更多优秀教师。一所学校的优秀教师,他们吸引的学生质量就越高。这需要更多的聪明才智,更少的浮躁,坐在板凳上的勇气,并努力使这所未知的学校成为一所久负盛名的学校,经过数年甚至十年。如果你试图通过抢夺生命来源或控制源来保存当地的教学质量,保持着名学校的声誉或成为一所着名的学校,成本可能会越来越高,直到最后的“崩溃”。

教育必须有紧迫感,但必须耐心等待。抢夺学生的来源比挖掘资源更好。只有切实维护教师的权益,我们才能努力改善教师的待遇,为教师创造各种培训机会,减轻教师的后顾之忧,让优秀教师生存,优质资源可以进入。